山西省农业机械化学校

为继续深化干部人事制度改革，扎实推进干部管理工作，进一步激发干部队伍活力，并将竞争上岗工作常态化。根据《山西省农机局直属单位科级干部管理暂行办法》和我校《中层干部选拔任用方案》，经12月30日校党委会议研究，决定选拔一批年青干部，对我校空缺中层副职岗位进行充实。

1月8日上午，我校党委在西阶梯举行了副科级领导干部竞职竞岗演讲大会，会议由校党委副书记李晋主持，全体中层干部、教代会代表、中高级职称人员以及离退休老干部代表参加了会议。
　　竞职演讲前，校党委书记孙常青强调，此次竞职本着任人为贤、德才兼备、公平公开、注重实绩的原则，希望参加竞职演讲的同志，一定要珍惜机会，把演讲看作是检验自身实力、展示自我才华的一次难得机会。同时，要一颗红心两套准备，要保持平静、平和的心态，正确看待结果，如果竞职成功，就要勇于担当，恪尽职守，努力工作，不负众望；如果落选，不要灰心丧气，要通过竞争看到自己的不足和差距，在今后的工作中不断完善和提高自己。
　　竞职演讲大会在公平、公正、积极向上的和谐气氛中进行。19名符合报名条件的同志参加了演讲，每位同志都作了充分的准备，各自围绕竞争职位具备的优势、当选后的工作计划等内容进行演讲，语言朴实，思路清晰，表态诚恳，精彩的演讲赢得了与会人员的阵阵掌声。他们均表示无论这次竞选成功与否，今后都将认真履行职责，不断提高工作水平，再创工作佳绩。　　

演讲结束后，由参会人员进行了无记名民主推荐投票，共有13名同志被确定为考察对象。随后，对被考察对象进行了第二轮民主推荐和组织考察。最终，武刚、郝隆杰、郝新华、李晋中、李刚（小）、马春光、董广宇、李刚（大）、李灵魁、安志远、陈建虎、白碧泉、张进彪等13名同志被确定中层副职拟任人选。