山西省农业机械化学校

各位代表：

受教代会主席团委托，现向大会报告第三次会议提案的落实情况和本次会议提案的征集、整理、审查、立案情况。

一、第三次会议提案的落实情况

第三次会议将“关于在校园设立警务室的提案”、“关于规范各种补贴的提案”和“关于加大投入，改善办公、教学条件的提案”等3项立为重点提案，学校将此列入学校行政工作部署中，现已基本落实。其中，校园警务室在2013年上半年已完成施工，暂未办公；在2013年1月实施的绩效工资试行办法中，各种补贴纳入酬劳性绩效工资中；在示范校建设中，学校大力投资理实一体教室，对各科室所破旧的电脑进行了更换，为购置手提电脑的教师每人补贴1000元，后勤也加强了水暖电的保障，有力地改善了办公、教学条件。

学校也高度重视上次大会提交的合理化建议，责成责任部门深入调查研究，条件成熟的纳入到工作机制中，不成熟的对提议人做好解释。其中，“对学生的服务与管理应全面化”的建议已逐步体现在学生工作中，如宿舍楼值夜班、打饭刷卡、禁止楼管员卖零售等措施，力求对学生的管理与服务全天候化、全方位化、全程化；“课程设置改革”的建议正是示范校建设的一项任务，正在贯穿落实，即将成果落地。

二、本次会议的提案立案情况

截止2014年1月5日，本次大会共收集代表提案14份，数量和质量都较上次有所提高，附议人近50人次，充分体现了代表们积极参加民主管理的热情和积极性。这些提案涉及到教学创新激励机制、加强修缮工程管理、学校迁址、青年教工实际问题、发校服、提高教师工作量等待遇、增设文体活动场所等内容。教代会筹备领导组对以上提案进行了认真审议，根据可行性原则，处理结果如下：

《关于建立教学创新激励机制的提案》对我校正在推行的教学模式改革具有十分重要的积极意义，学校将责成教务处会同有关系部制定科学且符合实际的实施细则，予以实施；《关于加强修缮工程管理的提案》切中我们这样的老校存在的问题，一定要改变长期以来头痛医头、脚痛医脚的乱象，学校将责成后勤处进行全面调查研究，制定修缮工程长期规划，加强统筹管理，分步实施。以上两项提案均被列为学校一定要落实的重点提案。

筹备领导组认为，其他提案或建议均代表了学校的发展要求和师生的整体利益，一些提议如将东实验楼改造为培训楼、尽快在实训楼5楼建设多功能报告厅、为教工统一配发校服、设立职工食堂、增加文体活动场所、增加多媒体教室、重视和支持老年工作等，已在学校的统筹计划中或实施中；另一些提议如提高教师实训指导工作量和增加教师坐班工作量的要求，学校将责成人事处会同教务处进行科学论证和商榷，以便进一步实行量化考核。

代表提案是民主管理学校的重要方式。作为教职工代表，我们有权利也有责任义务进行调查研究，提出有理有据、具体可行的提案，这是提案工作今后的努力方向。向本次代表大会提交的提案体现了代表们的责任心，提案工作委员会一定以负责任的态度执行筹备领导组的决定，督促提案的落实，向代表和教代会及时报告落实的结果，保证大家向学校献言献策的渠道畅通。